周三，参议院以55票对37票批准安妮·瓦格纳(Anne Wagner)成为联邦劳工关系管理局(Federal Labor Relations Authority)的第三位成员，最终使该机构的政治领导层接近全员。
与美国国家劳工关系委员会(National Labor Relations Board)监督私营部门集体谈判的职能类似，美国劳工关系委员会(FLRA)管理联邦机构的劳资关系，由一个三人组成的委员会负责解决有关不公平劳动行为的投诉以及工会与管理层之间的其他纠纷。
但自2023年1月以来，FLRA在意识形态上陷入僵局，只有两名确认成员，每个政党一名。拜登总统提名的第一个人选、前主席欧内斯特·杜贝斯特(Ernest DuBester)填补第三个席位的人选遭到参议院共和党人的阻挠，他的第二个人选去年秋天悄悄退出了考虑。
今年4月，最近担任特别委员会办公室副主席的瓦格纳与FLRA现任共和党成员科琳·达菲·基科一起顺利通过了她的确认听证会，科琳·达菲·基科自2022年底以来一直在任期届满。Kiko的提名很可能很快就会得到确认投票，参议院多数党领袖查克·舒默(Chuck Schumer)周一同时否决了她和瓦格纳的提名。
联邦雇员工会对FLRA董事会现在满员的消息感到欢欣鼓舞。Kiko和FLRA主席Susan Tsui Grundmann之间过去18个月的僵局意味着该委员会只能在无争议的案件中做出裁决。
美国财政部雇员工会全国主席格林沃尔德说:“前线联邦雇员欢迎参议院今天的投票，该投票恢复了联邦劳工关系管理局的全面运作状态，所有三个席位都已填补，其中包括拜登总统提名的两名成员。”“NTEU之前支持安妮·m·瓦格纳的提名，因为她在联邦部门劳动法和劳资关系方面的丰富经验，我们很高兴她得到了参议院的确认。”
国际专业技术工程师联合会(International Federation of Professional and Technical Engineers)全国主席马特·比格斯(Matt Biggs)表示:“今天参议院批准了拜登总统提名的FLRA提名人，尤其是安妮·瓦格纳(Anne Wagner)，这是期待已久的好消息。”“这对联邦工作人员及其工会，特别是全国移民法官协会(National Association of Immigration judge)至关重要，他们的集体谈判权被特朗普任命的前联邦移民法官协会提名人不公正地剥夺了，他们的议程是一种意识形态。IFPTE对拜登的FLRA终于实现感到欣喜若狂。”
全国联邦雇员联合会(national Federation of Federal Employees)主席兰迪·欧文(Randy Erwin)对这一决定表示欢迎，并敦促参议院共和党人停止拖延对总统任命的确认程序。即使在周三的确认投票中，FLRA仍然没有参议院批准的总法律顾问，这削弱了该机构调查和听取不公平劳工行为投诉的能力。拜登提名的苏珊娜·萨默林(Suzanne Summerlin)一年多来一直在等待对她的确认投票。
欧文说:“为一支可运作的美国武装力量配备人员不应该是一个党派问题。“FLRA现在可以处理当局面临的关键问题，包括目前陷入僵局的重要案件。这些案件的裁决将确保联邦机构能够更好地执行任务。”
