多年的倡导在周六得到了回报，正是这些人的努力让加州立法机构得以运转。
州长加文·纽森宣布，他签署了一项法案，允许他们组建工会。该措施涵盖了议员和委员会的工作人员、中士和其他支持人员。
由英格尔伍德的民主党众议员蒂娜·麦金诺(Tina McKinnor)提出的《议会法案1》(Assembly Bill 1)规定，从2026年开始，立法机构雇员有权组织起来，并与议会和参议院规则委员会进行集体谈判。最初的法案将在两年前生效，但参议院劳工委员会的修正案延长了时间表。
“AB 1的宗旨是尊重辛勤工作的员工。“我非常高兴，我以前在立法机构的同事们终于得到了他们应得的尊重和认可，”该法案的主要发起人、加州劳工联合会(California Labor Federation)的前立法工作人员和参谋长舒班吉·多莫科斯(Shubhangi Domokos)说。
多莫科斯补充说:“在通过AB 1的过程中，最令人欣慰的部分是员工们表达了对工会的支持，这需要一个村庄才能完成。”
今年的努力至少是自2000年以来第五次尝试为员工建立工会。此前的三次提案都是由前国会议员洛雷纳·冈萨雷斯·弗莱彻(Lorena Gonzalez Fletcher)发起的，但都没有获得议会投票。他们之所以受阻，不是因为反对的声音响亮、资金充足，而是因为某些成员在战略上不作为。
今年有几个因素给支持者带来了希望。其中最主要的是，在2022年中期选举后，立法机构的左倾，带来了一个由多元化、进步和亲劳工的民主党人组成的新阶层。麦金诺召集了42位参众两院的共同作者，其中包括众议院议长罗伯特·里瓦斯(民主党人霍利斯特)和参议院劳工委员会主席戴夫·科尔蒂斯(民主党人圣克拉拉)。
上个月，加州参众两院的议员以超过三分之二的多数通过了AB 1法案。许多民主党人支持工会和劳工问题，这是一些员工争论的焦点，他们认为工会成员应该和加州其他雇主一样遵守同样的规则。
“如果你完全支持工会，那么你应该让你的工人有机会被工会代表，”现任议会立法助理罗伯特·克鲁兹(Robert Cruz)最近在接受The Bee采访时说。克鲁兹在国会公共就业委员会举行的第一次听证会上表示支持该法案。
员工们表示，工会将为他们提供保护，使他们能够畅所欲言地谈论职场问题，比如欺凌、性骚扰和其他不当行为。工会还可能帮助他们争取更高的工资和加班费。
格雷森·杜塞特(Grayson Doucette)是圣费尔南多谷民主党议员皮拉尔·夏沃(Pilar Schiavo)的立法主管，他在第一次议会公共就业和退休委员会听证会上发言支持AB 1。他告诉The Bee，纽森的批准虽然意义重大，但也只是一个多年过程的下一步。
杜塞特说:“有一些具体的东西可以帮助任何谈话向前推进。”“法律中会有一些东西概述这个框架。”
前雇员在委员会面前作证说，他们感到有压力去完成工作职责之外的任务，而没有适当的补偿，比如批准工资，甚至组装会员的宜家家具。有些人还不得不利用休假时间为老板助选。
任何负责雇佣、解雇和管理员工的“部门或办公室领导”都被排除在集体谈判之外。主要在人力资源部门工作，但也可能包括立法分析办公室的“机密雇员”也被排除在外。
众议院和参议院规则委员会可以选择将多达三分之一的雇员排除在集体谈判之外。规则委员会，而不是公共就业关系委员会，对每个谈判单位的组成也有唯一的决定权。雇员不能以政党为单位。
麦金诺此前表示，推迟到2026年实施将给员工和雇主都有时间准备。员工需要时间组织起来，选择工会代表。同时，雇主需要时间来撰写详细的职位描述，概述与每个类别相关的职责和责任。
麦金诺说:“我们希望第一次就做对。
