塞瓦斯托波尔一名餐馆老板因多起性骚扰指控而被迫离开三家餐馆，他要求允许他在另一家餐馆工作，他是这家餐馆的合伙人，并且可以在那里喝酒。
根据他于2022年在塞瓦斯托波尔共同创立的Piala餐厅的不同寻常的使用许可条款，法律上不允许洛厄尔·谢尔登在这家餐厅工作或喝酒。
在9月7日向城市规划委员会提交的申请中，谢尔登和他在皮亚拉的商业伙伴杰夫·伯林表示，柏林需要休假，除非谢尔登能代替他，否则他无法休假。他们还说Sheldon需要在Piala喝酒，这样才能“了解这家餐厅提供的东西”。
塞瓦斯托波尔的工作人员在周二的会议上建议委员会批准这一申请，但有一些条件:Piala的员工，包括老板在内，不得在上班时间喝酒，每六个月向市政府报到一次，一家人力资源公司继续监督员工的工作经历。
向城市规划委员会提交的工作人员报告称，自皮亚拉开业以来，该公司没有收到任何投诉。
在周五的一次采访中，谢尔顿说这些条件都是可以接受的。
谢尔登说:“我和我的律师以及所有人一直认为，使用许可证的方式完全是误用。”“然而，在过去的一年里，我们别无选择，只能忍受城市的限制。我们忠实地做到了，现在是时候继续前进了。”
2021年，谢尔登之前的商业伙伴迫使他放弃了在Fern Bar、Khom Loi和Handline这三家他共同创立的备受尊敬的塞瓦斯托波尔餐厅的所有权，因为六名前员工指控他在五年多的时间里营造了一个有毒的工作环境，包括不必要的触摸和不适当的评论。
另外，《波西米亚人》在2021年报道称，谢尔顿被指控于2019年11月在他家约会时性侵犯一名女性。
谢耳朵继续否认这些指控，但他在周五表示:“我犯过错误，就像每个人一样，我在这一过程中吸取了教训。”
上周对索诺玛县高等法院记录的调查显示，他没有受到与任何指控有关的刑事指控。
他是一名前雇员杰西·霍姆-道森(Jess hm - dawson)提起的民事诉讼的被告，后者在2021年告诉《旧金山纪事报》(San Francisco Chronicle)，有一天晚上下班后，他对她说，“来坐在爸爸的腿上。”
谢尔登对该报表示，他对自己的评论感到后悔。周五，他和hm - dawson的律师关于民事诉讼的信息没有得到回复。
周五无法联系到在2021年提出指控的谢尔顿餐厅前员工。
2015年至2021年为谢尔登工作的前雇员利亚·恩格尔(Leah Engel)写信给纽约市，敦促规划专员拒绝他的申请。
恩格尔说，谢尔登“一直在等待，等待时机，希望我们的社区和计划委员会会相信他已经花了足够的时间来‘做这项工作’，或者至少，我们会继续前进，忘记他造成的巨大痛苦。”
谢尔顿计划11月和伯林一起在圣罗莎市中心开一家餐厅，他说:“利亚什么都不知道。她只是五年前为我工作的一个普通人，所以她可以对任何她想要的东西有自己的感受。”
