为了防止在日本怀孕的外国技术实习生发生悲剧，一家非营利组织正在向实习生们介绍真相和谎言，以及如果她们在日本怀孕可以向哪里求助。
“如果你发现自己怀孕了，不要逃跑。请与相关组织或我们谈谈，”51岁的托儿所教师Tomomi Tsubonoya在7月初由非营利组织Mother 's Tree Japan举办的在线课程上告诉越南技术学员。
大约40名20岁左右的男女即将来到日本，他们通过翻译认真地听着。这家总部位于东京的非营利组织今年夏天开始免费开设在线课程。
Tsubonoya说:“在日本生孩子并抚养一个孩子到1岁将花费大约110万日元(7500美元)。”
她还告诉技术培训生如何使用避孕措施以及在哪里可以获得紧急避孕药。
“我想让你在珍惜生活的同时创造自己的生活，”她总结道。
孤立的感觉
Tsubonoya是Mother 's Tree Japan的执行董事，她在三年前创立了这个非营利组织，旨在帮助外国女性在分娩前后提供帮助。
该组织提供六种语言的在线咨询，并开设日语课程，教授分娩和育儿相关术语。
在了解到越来越多的技术研修生在日本感到孤立后，将重点转移到支持即将进入日本的技术研修生。
日本各地都报道了涉及年轻怀孕学员的悲惨事件。
今年6月，一名19岁的越南见习生被控将自己的新生儿遗弃在广岛市的一块空地上。
今年5月，一名21岁的越南见习生在兵库县被逮捕，原因是她涉嫌遗弃自己的婴儿，而婴儿的脐带还没断。
《平等就业机会法》禁止因怀孕和分娩而终止雇佣，该法律也适用于技术培训生。
然而，日本移民厅去年进行的一项调查显示，四分之一的研修生被派遣机构或培训机构告知，如果怀孕，就返回本国。
如果怀孕就被解雇?
NPO收到的问题包括:“如果学员怀孕了，会被解雇吗?”
它还收到了一份报告，称一名不会说日语的孕妇被医生拒之门外，医生说他们没有时间处理她。
Tsubonoya说:“在一个语言、习俗和宗教都不同的国家怀孕已经很有压力了。”“学员们与世隔绝，没有亲戚可以依靠，甚至不能接受体检。”
她认为在学员来日本之前让他们了解日本的制度是很重要的。
这些课程每月与另一家向学员教授日语的非营利组织合作举办。他们的目标是通过与印尼和缅甸的派遣机构合作，扩大这种学习机会。
长期以来，技术实习生培训计划一直被批评为剥削处于弱势地位的外国人，包括将他们作为廉价劳动力从事不受欢迎或危险的工作。
日本政府正在考虑废除该制度，代之以新的制度。
Tsubonoya说:“即使目前的计划被废除，来日本工作的外国女性也将面临同样的怀孕和分娩问题。”“迫切需要中央和地方政府采取措施。”
